Semana 4
CONOCIMIENTO ENCANTADO
Al
leer sobre el conocimiento y la realidad y junto con las preguntas que nos
ayudarían a realiza una mejor publicación lo primero que pensé fue en el
liderazgo. Es de la manera que yo relacionaría los tipos de epistemologías
con mi carrera. Sin duda alguna, hay muchas otras maneras de relacionarlo pero
decidí inclinarme por el liderazgo.
En
el link que adjunte al último habla de 3 tipos de liderazgo que se relacionan a
mi punto de vista con cada tipo de relaciones de los elementos del
conocimiento. LA manera que los relacione es por el contacto que yo tendré con
subordinados, colaboradores y jefes.
me gusto mucho la forma en que plasmaste la información del texto, tu cuadro se me hace muy comprensible
ResponderBorrarHola Javier, es importante que tus comentarios generen redes conocimiento . es decir abran procesos de debate y que nos lleven a nuevos caminos.
Borrarte comparto un link que puede enriquecer el proceso : https://docs.google.com/document/d/1i8U8dv8dTjZJaejpN2i0ho7YwZ67VM635JdidC2ZpgI/edit#heading=h.c9foxzctnwo9
Hola Mafer! creó que entendiste muy bien la lectura de esta semana por que aterrizaste de manera concreta y bastante atinada los tipos de epistemologías con el link que adjuntaste en la tu publicación de esta semana. De hecho, me ayudo a ver más allá y a pensar en que los tipos de liderazgo que sugieres los podemos ver en los distintos sistemas económicos y formas de gobierno que existen hoy en día como el comunismo que sería una epistemología de fusión ; la monarquía y el capitalismo como epistemología de distancia ; y los sistemas republicanos como la epistemología encantada.
ResponderBorrarPor último te recomendaría cuidar más el acomodo y la jerarquización de tus mapas conceptuales , ya que estos dos son aspectos muy importantes que ayudan a la comprensión del tema. La información que utilizaste está bien sintetizada pero si la hubieras acomodado mejor sería más clara.:-)
Hola Mafer:
ResponderBorrarCuando leía tu publicación y atendía tu sugerencia (centrarnos en reflexionar sobre la importancia del liderazgo en la producción del conocimiento), no evitar las siguientes preguntas, ayúdame a responderlas:
¿El liderazgo es parte de la concentración del conocimiento, puede ser sustituido por una comunidad de aprendizaje? ¿ Cuáles son las habilidades y los conocimientos útiles para el mercado actual, entiéndase mercado como los factores socio económicos?- me gustaría conocer tu opinión
Te comparto un par de link para contextualizar mis preguntas : http://www.multiversidadreal.edu.mx/los-siete-saberes-necesarios-para-la-educacion.html
El pensador planetario : https://www.youtube.com/watch?v=NNY7dPj1exo&list=PLUWxF-_pvnSpYdqhI5JX_ooAReALZjvxP#t=15
interesante la forma en la que la relacionas con tu carrera pero tu mapa me parece un poco confuso, te dejo esta conclusión y ojala te ayude a definir lo mejor http://lacafeterademorgana.wordpress.com/2012/03/05/sobre-la-construccion-del-conocimiento-y-el-acercamiento-a-las-realidades/
ResponderBorrarHola Mafer,
ResponderBorrarTe felicito por la limpieza de tu mapa conceptual.
También me gusto la manera en que hablaste del liderazgo como elemento a analizar desde la perspectiva epistemológica. Al respecto, busque un poco más.
Un tema del cual se ha estado hablando mucho en los círculos de ayuda humanitaria y cooperación para el desarrollo es del "empoderamiento" es mi percepción que el empoderamiento es el tipo de liderazgo que aplica el conocimiento encantado. Mediante el empoderamiento, el líder crea otros líderes dandoles las herramientas para que éstos creen y funden sus propios destinos. Mediante el empoderamiento se pueden solucionar millones de problemas tanto sociales como políticos y económicos. Creo que al dotar a alguien conlas herramientas para formar su propio destino el sujeto empoderador transforma al que de otra manera pudo haber permanecido como objeto receptor en otro sujeto tranformador.
Me gustaría conocer tu opinión al respecto. Aquí te dejo un link sobre el empoderamiento de las mujeres para que te des una idea de lo que quiero decir.
Saludos!
http://www.unwomen.org/es/partnerships/businesses-and-foundations/womens-empowerment-principles
Mar Morales
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